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主な営業エリア |
相模原市、厚木市、横浜市、川崎市、海老名市、大和市、座間市、伊勢原市、秦野市、平塚市、藤沢市、寒川町、愛川町、箱根町など神奈川県全域
町田市、八王子市、多摩市、稲城市、立川市、府中市、調布市、狛江市、新宿区、渋谷区、世田谷区、中野区など東京都全域 |
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事業主の皆様こんな悩みや疑問はありませんか?
■社会保険・雇用保険・労災保険などの書類を作成し、手続きをする時間が
もったいないし大変だ。
■社会保険・雇用保険の手続き等の担当者はいるがアウトソーシングしたほうが
コストが削減できて効率がいいのでは?
■傷病手当金や出産育児一時金や標準報酬月額や労災保険の給付などあまり聞か
ない言葉だし仕組みもよくわからない。
■労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届けなど1年に1回しか行わないの
で毎年やり方を忘れてしまって時間ばかりかかってしまう。
■試用期間の期間は勝手に決めていいのだろうか?また、試用期間なら一方的
に解雇にできるのだろうか?
■儲けを生み出すための人事評価制度・賃金制度にできないだろうか?
■解雇や残業問題などの労使トラブルが起こっている、何とか解決できない
だろうか?また、今後も起こらないように対策を立てたい。
■うちの会社も助成金もらえるのだろうか?
■少し前に作った就業規則だけど今の法律にあっているのかな?
■トラブルが起きる前にリスク対応型の就業規則にしたほうが良いのでは?
■最近、従業員のモチベーションが下がっている、何とかしたい。
■会社全体で目的意識をもって事業を継続的に発展させていきたい。
■給与計算は毎月、面倒だしミスが多いので何とかしたい、また
アウトソーシングしたほうがコスト削減になるのでは?
■労働基準監督署や年金事務所事務所などからの是正勧告や調査にどう対応した
らいいかわからない、また事前に対策を立てたい。
■介護保険制度事業者指定や労働者派遣事業の許可申請など複雑なので大変だ。
■一人親方や中小企業事業主の労災特別加入はどのように手続きすればいいの
だろうか?
上記の様な悩みや疑問、全て解決いたします、専門家の私たち社会保険労務士 伊藤労務経営事務所にお任せください。
コスト面でも必ず納得していただけるはずです。
初回相談、お見積もりは無料です、お問い合わせはこちらです。 |
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社会保険労務士(社労士)は人事労務管理・経営のスペシャリストです。
コスト削減・事業の継続的な発展のために是非、ご活用ください。
料金面でも必ずご納得していただけるはずです。
顧問契約・スポット契約受付中です。
お見積り、初回相談は無料です。
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雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金、若年者等正規雇用化特別奨励金、特定求職者雇用開発助成金、受給資格者創業支援助成金、中小企業基盤人材確保助成金、トライアル雇用奨励金、雇用支援制度導入奨励金など、この他にもまだまだ多くの助成金があります。
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お問い合わせ:TEL:042-810-8425 FAX:042-810-8426
E-mail:itotakayuki@sr-ito.com
〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝520-45
伊藤労務経営事務所
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